Reajustes Contratuais 
Contratação Coletiva


Resolução Normativa - RN nº 565
 
Em cumprimento com o que diz o Art. 8° da ANS, a Unimed Nacional divulga os contratos do Pool de Risco.

  • Maio/2024 à Abril/2025
    Menos de 29 vidas
    Índice de reajuste: 18%

    CONFIRA AQUI

  • Maio/2023à Abril/2024
    Até 29 vidas
    Índice de reajuste: 23%
     

    CONFIRA AQUI

  • Maio/2022 à Abril/2023
    Até 29 Vidas
    Índice de reajuste: 12,5%
     

    CONFIRA AQUI

  • Maio/2021 à Abril/2022
    Exclusivo para Contratos Oriundos de Planalto
    Índice de reajuste: 8,14%

    CONFIRA AQUI

  • Maio/2021 a Abril/2022
    Até 29 vidas
    Índice de reajuste: 6,00%

    JJ
    CONFIRA AQUI

  •  Maio/2020 a Abril/2021
    Até 29 vidas
    Índice de reajuste: 7,00%
     

    CONFIRA AQUI

  • Maio/2019 à Abril/2020
    Exclusivo para Contratos Oriundos de Itabuna
    Índice de reajuste: 6,75%

    CONFIRA AQUI

  • Maio/2016 a Abril/2017
    Até 299 vidas
    Índice de reajuste: 13,68%
     

    CONFIRA AQUI

  • Maio/2017 a Abril/2018
    Até 299 vidas
    Índice de reajuste: 25,5%
     

    CONFIRA AQUI

  • Maio/2018 a Abril/2019
    Até 29 vidas
    Índice de reajuste: 25%
     

    CONFIRA AQUI

  • Maio/2019 a Abril/2020
    Até 29 vidas
    Índice de reajuste: 15,18% 
     

    CONFIRA AQUI
Resolução Normativa - RN nº 488
 
A Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS), por meio da Resolução Normativa - RN nº 488, estabelece que a carteira dos planos privados de assistência à saúde de ex-empregados de uma operadora deverá ser tratada de forma unificada para fins de apuração de reajuste, devendo ser aplicado percentual único para todos os planos coletivos empresariais exclusivos para os demitidos e aposentados.

Confira os contratos e respectivos planos exclusivos para demitidos e aposentados que receberão reajuste conforme a RN nº 488.
Resolução Normativa - RN nº 507
 
Reajuste dos planos individuais e familiares. 2023
Resolução Normativa - RN nº 465
 
A partir de 01 de abril de 2021 passa a vigorar o novo Rol de Procedimentos e Eventos em Saúde da Agência Nacional de Saúde Suplementar - ANS atualizado pela Resolução Normativa RN nº 465/2021 que constitui a cobertura mínima obrigatória para os planos contratados a partir de 01/01/1999 e/ou adaptados à Lei nº 9.656/1998.

  • Portal TISS

    RN n° 497 - ano 2022

    Dispõe sobre a criação obrigatória de portal corporativo na Internet pelas operadoras de planos privados de assistência à saúde, sobre a designação de profissional responsável pela troca de informações em saúde suplementar (Padrão TISS) referente aos eventos prestados aos beneficiários de planos privados de assistência à saúde
    CLIQUE AQUI

  • Contratação individual/familiar

    Resolução Normativa ANS nº 565

    De acordo com a Resolução Normativa 565 e Ofício Autorizativo GEFAP/GGREP/DIPRO/ANS nº 254/2022 – PROCESSO 33910.007510/2022-18, será aplicado, nos contratos Individuais/Familiares com aniversário entre maio/2022 e abril/2023, o reajuste anual de 15,50%.

     
    CLIQUE AQUI

  • IDSS

    O Índice de Desempenho da Saúde Suplementar da Operadora-IDSS corresponde a um conjunto de indicadores definidos pela ANS, conforme RN 505/2022, que tem por objetivo avaliar o desempenho das operadoras observando: a qualidade e disponibilidade dos serviços assistenciais,  a sustentabilidade econômico financeira, a qualidade da gestão administrativa e o cumprimento das obrigações regulatórias técnicas e cadastrais.
    CONFIRA

  • Particularidade dos Planos

    Resolução Normativa - RN nº 509

    De acordo com o artigo 18 da Resolução Normativa - RN nº 509, que informa que as operadoras devem disponibilizar, na área aberta de seu portal na internet, as informações mínimas acerca dos diferentes tipos de contratação de plano privado de saúde, conforme o Anexo I da RN nº 509.
    CONFIRA

  • ÍNDICE DE VCMH

    O VCMH é uma medida da variação do custo médico-hospitalar da operadora de planos de saúde. A variação do custo médico hospitalar (VCMH) é calculada considerando-se o custo médio por beneficiário exposto em um período de 12 meses em relação às despesas médias dos doze meses imediatamente anteriores.
    O percentual deste índice que será considerado pelo período e Julho/2023 a Junho/2024 é de 14,60%.