Mulheres Gestoras

As mulheres, que representam 75% dos nossos colaboradores, nos inspiram com sua visão e experiência. 
Esse programa foi criado especialmente para desenvolver os talentos e capacidades para atuação na CNU. São trabalhados conceitos de liderança em aulas teóricas, e em atividades práticas e culturais para aguçar a percepção dessas gestoras em relação a si próprias, ao outro, à organização e à liderança.

Diversidade

Braços Abertos

Destinado aos profissionais com alguma deficiência, não se restringe a atender a legislação vigente, por meio do cumprimento da lei das quotas pelas empresas em geral. Acima de tudo realça a oportunidade de inserção de pessoas com essas características, exaltando a diversidade e o exercício da cidadania empresarial, com respeito, valorização e desenvolvimento.

Jovens Talentos

O programa elabora um plano de ação que atende as expectativas e necessidades do grupo de jovens, aumentando a satisfação em trabalhar na CNU. E, consequentemente, promove o desenvolvimento destes colaboradores, pela participação em palestras, workshops e atividades culturais

Talentos Internos

Ao incentivarmos equipes diversas, nosso objetivo é promover a criatividade e a inovação, que surgem a partir da interação de pessoas com diferentes trajetórias. 
Dessa forma, a CNU investe nos seus talentos internos e no desenvolvimento das competências do colaborador e de suas perspectivas de carreira.

Jovens Aprendizes

O Programa dura até 24 meses, com jornada de trabalho de até seis horas diárias presenciais. Dentre seus diferenciais, estão mais de 500 horas de capacitação teórica (cidadania e trabalho, cooperativismo, linguagem e comunicação, empreendedorismo, tecnologia, mercado financeiro, informática, habilidades comportamentais etc.). O aprendiz pode atuar em qualquer área da CNU. Temos oportunidades em todas as Unidades de Negócios.